美国汽车工人联合会（UAW）与宝马达成了一项初步合同协议，协议要求增加宝马位于宾夕法尼亚州帕尔默镇（Palmer Township）地区分销中心工人的工资，并改变双轨薪金制度。
今年6月8日，UAW组织成员进行了投票，99%的成员支持在必要时举行罢工。几周后，宝马和UAW在6月29日达成协议，如果获得批准，该协议将持续五年，直至2029年6月。UAW工人预计将于下周初进行投票，未来几天，工人将在投票前参加信息交流会。
双轨薪金制度将在未来五年内逐步取消。目前，从事相同工作的工人工资水平不同，但到合同结束时，他们将获得同等工资。据UAW称，到2029年，工人的时薪将在合同期内增长33.58%，达到28.92美元。
宝马谈判部门负责人Zach Haas表示：“这份协议将意味着我和我的同事们将过上更好的生活。”该协议还引入了关于休假、工服、加班豁免和出勤的新政策。
宝马发言人在一封电子邮件中表示，宝马公司“始终坚信，其提出的全面、新的集体谈判协议包含了既慷慨又公平的条款”。宝马还保证合同第一年内将不会增加医疗保险费。
宝马宾夕法尼亚州分销中心雇用着大约120名员工，负责北美地区的零部件和摩托车分销。
